Lamezia, concluso percorso competenze trasversali e orientamento per studenti del Polo Rambaldi da “Rubbettino”

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Lamezia Terme - "Concluso il percorso per le competenze trasversali e l’orientamento (PCTO) che ha coinvolto gli studenti del quinto anno dell’indirizzo grafica e comunicazione del Polo Tecnologico Rambaldi in un progetto di formazione e avvicinamento al mondo del lavoro nella “casa madre” della realtà editoriale e tipografica Rubbettino, a Soveria Mannelli" è quanto si legge in una nota del Polo Tecnologico Rambaldi.

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"I ragazzi - spiegano - guidati dalla docente Caterina Ruffa e dal tutor interno Santina Cerra, hanno osservato da vicino le diverse fasi di realizzazione di un prodotto editoriale, dall’impaginazione al pre-printing fino alla revisione e alla stampa, ampliando le loro conoscenze nell’uso dei software di elaborazione per le immagini e di progettazione per i diversi prodotti grafici e multimediali. Focus sulla comunicazione e sulla sicurezza aziendale sono stati tenuti rispettivamente dal responsabile ufficio stampa dell’azienda Antonio Cavallaro e dall’ingegnere Elia. A dare il benvenuto agli studenti, il “patron” Florindo Rubbettino che ha ripercorso le diverse fasi dell’azienda, nata nel 1972 per volere del padre Rosario. Un lavoro di squadra - aggiungono - che ha consentito agli studenti, divisi in gruppi, di mettersi in gioco nei diversi settori svolgendo operazioni di trattamento e di impaginazione tipografica di testi e immagini destinati alla stampa seguendo  le istruzioni fornite dal progettista grafico, dal segretario di redazione e dal direttore editoriale".

“Un’esperienza entusiasmante – hanno dichiarato gli studenti – che ci ha dato l’opportunità di osservare le diverse fasi del lavoro tipografico ed editoriale e di entrare in contatto con una strumentazione di avanguardia che fa di Rubbettino una realtà editoriale calabrese al passo con le maggiori realtà editoriali in Italia. La professionalità e l’attenzione con cui siamo stati seguiti dal tutor, dai diversi responsabili e da tutti i dipendenti ci ha resi protagonisti in tutte le fasi del percorso”. 

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