Lamezia Terme – “Stiamo cercando di allinearci ai fabbisogni di personale, a partire dalle postazioni di vertice, nonostante oggettive e ripetute difficoltà che stiamo incontrando nella composizione delle commissioni giudicatrice d’esame che, per legge, devono rispettare diversi standard e abbiamo fatto i conti con diverse rinunce di potenziali commissari”. Il responsabile dell’Asp di Catanzaro, Antonio Battistini, spiega il lavoro in corso per reclutare il personale mancante all’interno dell’ospedale di Lamezia Terme, facendo il punto sulle procedure attivate per coprire i posti di vertice a capo dei reparti e delle unità operative. Da autunno ad oggi l’Azienda ha aperto 10 procedure di avviso per la nomina dei titolari delle strutture di Unità Operativa Complessa. È in dirittura d’arrivo quella più impegnativa per il Pronto soccorso, dopo che si è riuscita a insediare la commissione giudicatrice. Sono state bandite da pochi giorni, invece, le selezioni per l’affidamento dell’incarico di 5 anni ai direttori delle Unità di Oncologia e Pneumologia.
Questa procedura è una peculiarità della attribuzione degli incarichi di Struttura Complessa, e le defezioni sono sistematiche. Per superare la situazione attuale, l’Azienda procederà ad attualizzare i sorteggi; laddove non si potesse comporre rapidamente la Commissione per mancanza di adesioni, si valuterà la possibilità di agire in deroga, vista la documentata straordinarietà della situazione, con procedure pendenti da molto tempo.
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